Coaching

• „Ich bin in der Hierarchie aufgestiegen – Wie stelle ich mich jetzt am besten auf?“
• „Bei uns wird umstrukturiert - was bedeutet das für mich und was wird als Führungskraft von mir erwartet?"
• „In meinem Team gibt es Spannungen - ich verstehe nicht, was da passiert und möchte doch gerade jetzt sinnvoll agieren!"

Dies sind nur drei Beispiele für Ausgangssituationen eines Coachings. So vielfältig wie die Menschen und Arbeitskontexte, so individuell und vielfältig sind auch die Coachings mit den Menschen, die ich begleite. Ich unterstütze Sie gerne, Entscheidungen kraftvoll zu treffen, Erwartungen klar und gleichzeitig "Salon-fähig" zu formulieren und sich dabei werteorientiert persönlich weiter zu entwickeln.

Wir erarbeiten maßgeschneiderte Lösungsansätze für Ihre Anliegen: Ressourcenorientiert. Einfach. Umsetzbar.