Special: Karrierecoaching

• „Ich will mich neu orientieren – aber wo soll die Reise hingehen?“
• „Soll ich die neue Stelle annehmen?“
• „Viel erreicht – und was kommt jetzt?“

Karrierecoaching ist hilfreich für Menschen, die eine neutrale Person als Ideengeber, Reflexionspartner oder als Reibungsfläche suchen, um sich Klarheit über die eigene berufliche Weiterentwicklung zu verschaffen. Meist ist die Auseinandersetzung mit einer neuen Stelle/Funktion, einem potenziellen Aufstieg oder einer angestrebten Selbständigkeit Anlass der Beratung.

Mögliche Themen in dem Karrierecoaching:

Standortbestimmung oder: Was zeichnet mich aus?

• Klärung Ihrer persönlichen aktuellen beruflichen Situation
• Stärken, Erfolge und Entwicklungspotenziale
• fachliche und persönliche Kompetenzen

Zielklärung oder: Wo will ich hin?

• Klärung Ihrer beruflichen Ziele im Einklang mit Ihren persönlichen Wertvorstellungen und privaten Rahmenbedingungen (Work-Life-Balance)
• Ressourcen und Hindernisse im Veränderungsprozess

Umsetzung oder: Wie komme ich dorthin?

• Klärung der nächsten Schritte
• Persönlicher Auftritt und Wirkung in Vorstellungsgespräch, Netzwerktreffen bei Bedarf mit Videofeedback)
• Beratung und Unterstützung im Bewerbungsprozess