Special: Karriereberatung

  • „Soll ich die neue Stelle annehmen?“
  • „Viel erreicht – und was kommt jetzt?“
  • „Was ist mein nächster beruflicher Schritt?“
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Karriereberatung ist hilfreich für Menschen, die eine neutrale Person als Reflexionspartner, Ideengeber oder als Reibungsfläche suchen, um sich Klarheit über das eigene Vorhaben und die damit verbundenen Auswirkungen, Möglichkeiten und Risiken zu verschaffen. In den meisten Fällen ist die Auseinandersetzung mit einer neuen Stelle/Funktion, einem potenziellen Aufstieg oder einer angestrebten Selbständigkeit Anlass der Beratung.

Mögliche Themen in der Karriereberatung:

Standortbestimmung oder: Was zeichnet mich aus?

  • Klärung Ihrer persönlichen aktuellen beruflichen Situation,
  • Stärken, Erfolge und Entwicklungspotenziale,
  • fachliche und persönliche Kompetenzen

Zielklärung oder: Wo will ich hin?

  • Klärung Ihrer beruflichen Ziele im Einklang mit Ihren persönlichen Wertvorstellungen und privaten Rahmenbedingungen (Work-Life-Balance),
  • Ressourcen und Hindernisse im Veränderungsprozess

Umsetzung oder: Wie komme ich dorthin?

  • Klärung der nächsten Schritte
  • schriftliche Unterlagen für Bewerbung und Selbstmarketing,
  • Persönlicher Auftritt und Wirkung in Vorstellungsgespräch, Netzwerktreffen bei Bedarf mit Videofeedback)
  • Beratung und Unterstützung im Prozessverlauf